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劳务派遣是通过人的体能、技能、智能等为社会创造财富的一种资源,是生产要素中最有活力和创造力的要素,是最可持续开发的资源。随着经济社会的深刻变革与发展,劳务派遣正逐步成为世界经济发展和国际竞争的第一资源。

我国的劳务派遣人发展方向已经呈现出了四大发展趋势,未来一定属于那些对行业发展环境变化做出最快反应的机构和人。

劳务派遣服务业作为提供获取、开发、配置和利用劳务派遣等各项服务的产业活动体系,业已成为现代服务业的重要形态之一和非常关键的战略性新兴产业。

世界经济疲软难振,而与此截然相反的是,劳务派遣自改革开放以来,持续稳定增长,一枝独秀,不仅提升了全球经济复苏的信心,而且在世界经济乃至社会政治格局的稳定方面,体现了大国风范和责任。

随着移动互联网、云计算等技术的兴起,劳务派遣企业的运营模式从“重服务”模式下的“全员雇佣、场地办公”向“轻资产运营”下的“网格式管理”转变

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